環境
福利厚生について
免許取得費用全額補助
大型、けん引免許などの取得費用を会社が全額負担。働きながら教習所への通学も支援しています。
エコドライブ評価
燃費や走行速度の査定に基づき、3カ月に1回金一封を贈ります。
家族手当・子ども手当
配偶者や子どもの人数に応じて、毎月の給与に手当を加算します。
稼げる出来高システム
無理な“走り”で稼ぐ時代とは異なる、省エネ手当や県外配送による別途運行手当の支給などが充実しています。
社会保険完備
雇用・労災・健康・厚生年金の各種社会保険を完備。生活の基盤をしっかり守り、安心して働ける環境です。
昇給制度（年1回）
日頃の頑張りや運行実績、勤続年数に応じて年1回実施。モチベーション高く、長く上を目指していけます。
賞与支給（年3回）
会社の業績や貢献度に応じて、充実の年3回支給。日々の確実な安全運行の成果がしっかりと還元されます。
退職金制度あり
勤続5年以上の社員を対象とした退職金制度を完備。将来を見据えて、腰を据えて長く活躍できる安心の仕組みです。
各種休暇制度
有給休暇のほか慶弔休暇など各種休暇を完備。ライフイベントを大切にしながら無理なく働き続けられます。
制服・作業着貸与
業務で使用する制服や作業着は会社が支給します。入社時の事前準備や余計な自己負担がなくスタートできます。
社員の声
-
費用サポートで大型免許を取得。未経験からプロへのステップ
2016年入社：長友「大型ドライバーに挑戦したいけれど、免許がない」という不安を、会社が費用面からしっかりサポートしてくれました。未経験でも負担なく大型免許を取得し、自信を持って業務をスタートできる体制が整っています。個人の成長を全力で応援してくれる環境だからこそ、安心して長く働き続けられます。 -
頑張りが収入に直結する出来高制。仲間と連携する安心の運行
ベテランドライバー：甲斐田走った分だけしっかり稼げる出来高システムが、日々の大きなモチベーションになっています。長距離ですが、決して1人きりで負担を抱えることはありません。仲間との確実な連携と、無理のないように組まれた運行システムがあるからこそ、安全第一でルートをこなしながら、高収入を安定して目指せます。